充实挖掘“银发人才”资源优势，在强化政治引领、提升处事质效、深化作用发挥上下功夫，接纳“走读式”“送教式”等学习模式，通过唱红歌和诗朗诵等方式深入基层，成立涵盖基层治理、文化教育、医疗健康、村子振兴等6大领域的“银发人才信息库”。

常态化开展“十分钟微课堂”，推进老干部理论学习走深走实，落实就医“五优先”政策办法，全州县老年大学组织上好“开学第一课”，坚持把加强思想政治建设作为老干部工作首要任务， 聚焦凝心铸魂，常态化开展上门送医、上门理发等医疗保健、居家养老处事，（廖维舒） (责编：陈露露、许荩文) 。

按期开设老干部喜闻乐见的红色戏曲、传统文化等线下课堂，精准落实离休干部“一人一策”机制，针对大哥体弱、行动未便的老党员，鞭策离退休干部在高质量成长中彰显责任担当。

组织开展离退休干部政治理论学习6场次。

办妥涉老文化活动，联合县教育局、文广体旅局等单位。

联合县人民医院、社区卫生处事中心实施家庭大夫签约处事，变“被动式应邀处事”为“主动式关切处事”，比特派钱包，创新构建“平台搭建+精准处事”工作体系，发挥好关工委和老年大学等涉老团体作用，把党的声音与文化展演生动结合起来，大力开展红色教育、传承红色基因、培育红色精神。

同时。

100余人参与线上培训，抓实思想政治建设，目前，全州县坚持党建引领，目前已为处事对象提供全程陪诊处事65次， 近年来，。

聚焦聚力赋能，惠及群众3000余人次。

按期组织离退休干部学习领会全国离退休干部“双先”表扬会和全国老干部局长会议精神，提升处事保障质效。

操作学习强国、微信公众号等线上讲堂，发挥银发优势作用，全州县老年大学已开设国画、书法、模特等18个专业，截至目前，按照老干部志趣特长，引导老干部凝聚思想共识，为离休干部提供亲情化、个性化和精准化处事，累计开展面对面宣讲12场、农业科技培训8期、政策宣讲10场次，把身体状况较好、热心公益事业的老同志动员起来，今年以来，聚焦文化养老主线，开展创建“银发智囊团”“夕阳红宣讲团”等志愿处事队，出力鞭策新时代老干部工作高质量成长， 聚焦精细精准，组织志愿处事队，比特派钱包，将理论学习送到他们身边。